黎青 作

□孔德淇

近年来，随着一系列严控评比政策落地，基层各种达标表彰评比活动已明显减少。但记者调查发现，目前各种网络评比活动依然不少，有的地方通过各种形式要求基层公务员参与，甚至还发通知要求投票、点赞。一些企业也屡屡收到通知，要求赞助、参加并不情愿的评比排名。（11月5日《北京青年报》）

投票本是民众个人意愿的表达，但各种层出不穷、花样迭出的不规范投票却成了工作负担和道德绑架，更有甚者，演化成一门彻头彻尾的“生意”，变为某些单位、领导的形象包装和业绩项目。这不仅是在透支政府公信力，加重基层压力，令企业不荷重负，还容易滋生形式主义和虚假作风，与“求真务实”背道而驰，背后反映了某些基层政绩观的本末倒置。

此前国家和地方政府虽多次彻查各类评比达标表彰项目，严格落实清单式管理，取得显著效果，但主要针对的是官方组织的评选评比表彰，对当前兴起的一些网络评比活动尚缺乏行之有效的监管，亟待重拳出击、强效治理，给形式主义“亮红灯”。现阶段有必要加强对评比项目的源头管控，强化过程监管，做好规范和引导，提升评比活动的质量和水平；统筹考虑评比结果的应用，发挥评比的正向激励作用，提升基层治理能力和促进企业健康成长。

与之相对的是，一些政府单位也要牢固树立正确政绩观，一改好大喜功的浮夸作风，从“重面子轻里子”到“重里子轻面子”，加强对评比活动的研判，多些踏踏实实，少些弄虚作假，切忌不计成本从评比中寻赞誉、觅褒奖，更不能动辄发红头文件，迫使基层人员上网投票、点赞；领导干部也应始终牢记人民利益高于一切，将民众的满意亦或失望作为判断工作是否得力的一个方法论。较之醉心于投票评比，如何坚持实事求是的思想路线，以群众利益为诉求，看到群众的痛点，将工作做到让群众满意，显然更值得认真咂摸。